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Arbeitgeberbeiträge, die über das gesetzliche Mindestmaß hinausgehen, erhöhen die Attraktivität im Employer Branding. Ihre Arbeitgebermarke gewinnt an Strahlkraft . Die notwendige Kosten- und Entscheidungsgrundlage liefern wir Ihnen auf Knopfdruck und genau.
Durch die Einrichtung eines Kollektivvertrages geben Sie günstige Konditionen oder die Versicherbarkeit von bestehenden Krankheiten, an Ihre Mitarbeiter weiter. Vorzüge, die im privaten Bereich nicht möglich sind.